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"独生子女每年放假5天带薪照料住院父母"您支持吗?

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胖胖 发表于 2017-11-29 14:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

最近,四川省在一项《关于制定和实施老年人照顾服务项目的意见(代拟稿)》中提出:每年给独生子女放假五天,让他们带薪照料住院父母。这政策一出,一时间激起了大家的讨论:有人说“非常赞同,期待能够全国推广”,也有人说:“企业也很无奈啊,要为政策买单”。那么,对于这个大家普遍关心的问题,您是支持还是反对?我们的记者也做了相关的调查采访。

在这份意见中提出,四川拟将独生子女照料假定为5天。独生子女的父母年满65周岁,患病住院期间,用人单位应当支持其子女进行照料,并给予每年累计不低于5天的照料假,照料期间工资福利待遇不变。如今,“80后”独生子女,现在大部分都成为了单位公司的中坚力量,对于这一政策,他们有话要说。

西安市民李先生:“我觉得挺好的,独生子女我们这代人比较多,所以家里面万一父母生病了,如果又要上班又要照顾父母,很难照顾到。”

西安市民何先生:“以前没有这种政策,子女压力很大,有了这个政策了以后压力会小一点。”

而作为独生子女的父母,也是积极地响应国家计划生育政策的一代人。如今,他们大部分都已经步入中老年阶段,对于这一政策,他们怎么看呢?

西安市民边女士:“当时的这些独生子女的家长都是响应国家号召,把它当做一项国策来做的,非常希望国家能够在平衡的基础上,对这些独生子女的家长,给他们一些力所能及的照顾。”

西安市民李先生:“当时那个(计划生育)政策对着呢,可是现在跟过去不一样了,改革开放快四十年了,应该对独生子女的父母有所照顾。”

记者了解到,在新修订的《中华人民共和国老年人权益法》中也提出,让子女常回家看看,一方面是回应了老年人的需求,另一方面,是对家庭养老功能一种弥补性的功能和政策。

陕西省社科院社会学研究所副研究员杨红娟:“通过这样一个弥补,使我们家庭养老的功能能够有一定的发挥。另外一方面,也使子女与父母之间的互动增加。我们说要建构我们的养老孝老 敬老的社会政策体系,这个实际上不论从养老孝老还是敬老,都是一个比较好的举措。”

政策虽好,可要想真正落地,还有许多方面的工作需要考虑。

陕西省社科院社会学研究所副研究员杨红娟:“一方面,在我们的经济新常态下,我们企业要有自我的发展。在这样的情况之下,企业要承担的责任,要去怎么分担。通过家庭,通过社会,还是通过政府承担,还是说一个共担机制的建立,我觉着是需要考虑的。”



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